Verhandlungsbegleitung

Kompetenz in Indien seit 1996

Interessen statt Positionen

Ob kaufmännische Themen oder technische Inhalte - über 25 Jahre Verhandlungserfahrungen in Asien stehen Ihnen sofort zur Verfügung.

 

Systematische Herangehensweise

  1. Analyse der Verhandlungssituation
  2. Aufzeigen der Rollen und Akteure
  3. Gemeinsame Erarbeitung alternativer Verhandlungsstrategien und des möglichen Verhandlungsspielraumes

Gemeinsame Vorbereitung

  1. Klare Durchsprache der Rollen mit allen Beteiligten des Verhandlungsteams
  2. Auf Wunsch Einübung der Rollen in praktischen Übungen
  3. Ausarbeitung der Handlungs-Szenarien

Unterstützung vor Ort

Als externer Verhandlungsführer / Verhandlungsberater steht mir größerer Handlungsspielraum zur Verfügung als internen Mitarbeitern.

 

Abschließend gemeinsame Analyse des Verhandlungsergebnisses und Ausarbeitung der weiteren Vorgehensweise.